人才的培養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展至關重要，為全面提升員工綜合素質，打造學習型的專業(yè)化人才隊伍，2011年6月15日，綠之韻集團2011上半年度員工內訓系列之“如何打造優(yōu)秀主持人”培訓活動順利展開。公司特邀湖南衛(wèi)視著名主持人李兵老師擔任主講嘉賓。綠之韻集團總部員工、各下屬企業(yè)員工、各事業(yè)部員工積極參與培訓。

李兵老師曾在湖南衛(wèi)視《鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)》、《玫瑰之約》、《晚間新聞》等欄目擔任主持工作，榮獲范長江新聞獎，全國電視節(jié)目主持人金話筒金獎，享受國務院政府特殊津貼，是全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才。在此次內訓中，李兵老師從生活積累、舞臺掌控、儀容儀表等方面全面?zhèn)魇诔蔀閮?yōu)秀主持人的寶貴經驗。李兵老師強調，要想成為優(yōu)秀的主持人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，除了苦練主持的基本功以外，還必須儲備豐富的知識，領悟生活本質，緊跟時代步伐，通過不斷的學習不斷的積累才能妙語連珠，能說會道，可謂“腹有詩書氣自華”。

綠之韻集團執(zhí)行總經理龔振參與學習，并闡述了本次內訓的意義，龔總表示：“以人為本”是綠之韻集團經營理念之一，每一個員工的價值與個人管理水平、知識技能水平、綜合素質等密切相關，集團正在穩(wěn)步朝前發(fā)展，要打造“百年長青基業(yè)”，員工的素質也必須穩(wěn)步提高，通過這樣的內訓，調動員工的學習激情，培養(yǎng)專業(yè)的服務英才，是綠之韻集團實現(xiàn)宏偉目標的有力保障。